东莞优选东城街道靠谱的人际沟通培训班名单汇总一览，为您推荐新励成口才培训，新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为17万+人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

新励成口才学校，是一家致力于软素质教育研发、推广与运营为一体的教育培训公司；借鉴美国戴尔的原创精髓理念，融汇外的先进教育理念和现代化的教练技术，通过近十年的社会办学经验，借鉴、引进及自主研发核心课程（当众讲话、人际关系、形象礼仪、和谐销售、演讲艺术、心理素质、科学发声），形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白，满足现代人提升个人综合素质的需求，得到社会的普遍欢迎和高度认可，是目前华南地区专业、较系统、较完善的口才与人际交往训练体系！

人际沟通培训

课程介绍

人际沟通的基本要素:信息源、信息、通道、目标靶、反馈、障碍和沟通背景.

人际吸引的条件:

1、相似性和互补性

2、接近性与熟悉性

3、个人品质

群体的功能:

1、给成员以归属感

2、使成员具有认同感

3、使成员获得社会性支持

判断一个人的沟通能力

1. 观察他们的口头表达能力。一个沟通能力强的人，能够清晰地表达自己的思想和观点。他们能够用简单的语言解释复杂的概念，而不是使用术语或行话。此外，他们还能够在不同的人群中，使用适当的语气和语调进行沟通。

2. 观察他们的非语言表达能力。除了口头表达之外，一个沟通能力强的人还能够使用非语言表达来传达信息。例如，他们能够使用肢体语言来传达自己的情感和态度。他们能够用眼神交流来表达自己的意思，还能够使用微笑、鼓励和赞扬等方式来建立良好的关系。

3. 观察他们的倾听能力。一个沟通能力强的人不仅能够表达自己的观点，还能够倾听他人的意见和看法。他们能够理解对方的观点，提出有建设性的反馈，并且能够保持专注。

4. 观察他们的解决问题的能力。一个沟通能力强的人不仅会表达自己的意见，还能够解决问题和冲突。他们能够找到合适的解决方案，协调不同的意见，并且能够在团队中建立良好的关系。

5. 观察他们的情绪管理能力。沟通能力强的人能够控制自己的情绪，不会因为过度的情绪反应而影响到自己的表达和倾听能力。他们能够理性地处理情绪，有效地管理沟通中的紧张和压力。